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又是一年入职季，正是青春扬帆时。来自五湖四海的12名新员工，相遇在激情似火的七月，在叁天的培训时光里历经迎新会、文化讲堂、职业发展规划、红色教育等活动，完成从校园到职场的华丽蜕变。

7月11日，在2025年新员工入职培训开班仪式上，四公司党委副书记、纪委书记、工会主席李莹，四公司副总经理、总经济师于义及四公司各部门相关人员与新员工们亲切交流，欢迎“新鲜的血液”加入到四公司的大家庭。

随后，李莹以责任与担当为核心，为全体新员工讲授了“入职第一课”。向新员工们介绍了水电一局四公司的发展历程、人才政策、公司文化。她表示，在公司和个人的关系上，需坚持公司发展思路和一局文化。要理解 “有服务才有管理”，牢记 “责任就是把事做成做好”“追求完美，确保合规” 及 “做优小事，注重细节，强化意识，德行天下”。

她寄语广大新员工：我们不问出处，但希望你们拥有做人的格局。不管你来自哪里，不管你出身怎么样，从此之后，大家都有了一个共同的名字“一局人”；我们生而平凡，但希望你们拥有不凡的人生。四公司是开放包容的，是成长的沃土。愿大家将其业态、文化、区域等优势转化为自身成长力，书写精彩、创造辉煌；我们修路架桥，但愿你们拥有通往成功的密钥。希望你们牢牢握住“道德”这个通往成功的秘钥，致良知、有品行，让自己的灵魂紧紧跟上前行的脚步，步伐坚定地走好职场路。

培训期间，四公司各部门分别从不同的角度对与新员工自身工作息息相关的方面进行了详细讲解，为新员工带来实用的工作技巧小课堂，让新员工提前熟悉工作，加速融入公司。

7月12日，四公司团委以红色文博为载体，组织开展“不忘初心跟党走 英勇奋进新征程”青年精神素养提升工程主题团日活动，带领新员工参观中国人民解放军海军博物馆。通过《亮剑深蓝》、《新时代新使命》等近百组（幅）主题雕塑、浮雕、场景、油画，充分展现了人民海军从无到有、从小到大、从弱到强，全方位、全过程讲述了人民海军所取得的伟大创业史、奋斗史和发展史，向新员工传承红色基因、发挥教育功能。

长期以来，四公司始终坚持把青年员工队伍作为公司高质量发展的关键力量和主力担当。此次培训内容充实，干货满满，不仅帮助新员工迅速适应新环境，还增强了集体荣誉感，让新员工感受到了来自四公司“大家庭”的真诚和温暖。愿所有新员工能够在新的旅途上创造辉煌，为“高质量发展”的目标而共同前进。